為使公司員工全面理解企業文化的內涵，推進企業文化理念體系落地執行，并自覺運用到企業建設發展和管理提升工作當中。4月1日上午，為期四場的騰飛建工集團企業文化專場培訓在洛陽騰飛市政公司落下帷幕，騰飛建工集團總經理曾瑞參加培訓并做重要講話。
總經理曾瑞充分肯定了洛陽騰飛市政公司幾年來的工作成效，并結合集團公司發展歷程和具體事例，精準闡述了他對“誠信、務實、高效、爭先”騰飛精神的深刻理解和領悟�？偨浝碓鹬赋�，誠信是企業立足之本，是責任擔當的體現，也是騰飛集團獲得社會認可、贏得競爭力的關鍵；務實即實事求是、穩健踏實經營；高效即快速決策、立即執行；爭先即在工作中保持一種你爭我趕的精神面貌，爭創優異成績。
總經理曾瑞強調，立足實地、務于實事是企業發展的必由之路；轉變觀念，促成思想上的高效是決定公司成敗的關鍵；努力贏得尊重，增強認同感才是爭先精神的精髓所在。
本次培訓由北京東道品牌公司企業文化中心總經理曹子敬老師講授。曹老師生動剖析了企業文化脈絡的層次結構，對企業文化理念體系和落地執行方案進行了深入細致的精彩講解，并結合相關案例，分享了他對企業文化建設的經驗體會，使全體參訓人員對企業使命、發展愿景、核心價值觀、企業精神等核心文化理念，以及相關延展理念和行為指引有了系統完整的認識，本次培訓為集團企業文化建設工作指明了方向和目標。
企業文化建設是提升企業核心競爭力和可持續發展的堅強保證，是一項長期性的系統工程，需要全體騰飛人在各自的崗位上持續不斷地學習踐行。對此，所有參加培訓的中高層管理人員要提升認識高度，無論從思想上還是行動上，都要把企業文化理念的學習和貫徹執行作為今后一個時期的重要工作常抓不懈，要結合本單位工作實際，組織大家認真學習《企業文化手冊》內容，深入交流探討，學懂學精，融會貫通。
騰飛建工集團將持續不斷地組織企業文化培訓學習，使企業文化理念和行為準則根植于每一位騰飛人的內心，成為大家自覺踐行的行動指南，培養大家對企業文化的認同感，增強大家對企業的歸屬感、責任感和使命感，使企業文化成為助推騰飛發展的永動力，為騰飛發展愿景的實現提供力量源泉。
此次培訓活動的圓滿完成，標志著騰飛建工集團企業文化建設工作取得重大突破。今后，騰飛建工集團將不斷提升企業文化在生產、經營、管理中的凝聚、引領作用，促成企業文化的升華和落地，我們將進一步抓好企業文化落地工作，切實將企業文化融入集團發展的各個方面，以文化凝聚智慧、凝聚共識、凝聚力量，實現集團公司持續、高效、協調、健康、快速發展。
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